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據(jù)北京消防消息，北京市采取“市級設(shè)立使用重點情報信息員、區(qū)縣設(shè)立使用一般情報信息員”的模式，選拔設(shè)立2542人的火災(zāi)隱患情報信息員隊伍，“實名制”落實網(wǎng)格化排查整治工作。這項舉措運行一個月來，市“96119”情報信息中心已受理查處重點情報信息員上報的454件火災(zāi)隱患，各區(qū)縣情報信息中心已受理查處一般情報信息員上報的9087件火災(zāi)隱患。

　　據(jù)了解，北京消防依托消防安全網(wǎng)格化管理平臺，以重點情報信息員為牽動、以一般情報信息員為補充，全面延伸消防工作觸角。通過擇優(yōu)確定139名政治素質(zhì)好、有一定基礎(chǔ)知識的治安積極分子等為重點情報信息員，在全市其他地區(qū)選拔2403名一般情報信息員，主動開展火災(zāi)隱患排查上報工作。北京消防還專門印發(fā)工作方案，明確2542名情報信息員每人負責一個網(wǎng)格，既是網(wǎng)格內(nèi)火災(zāi)隱患的搜集員，又作為網(wǎng)格長，牽頭組織落實網(wǎng)格內(nèi)群防群治工作，及時搜集上報網(wǎng)格內(nèi)的火災(zāi)隱患。

　　為了提高情報信息員的消防專業(yè)能力素質(zhì)，北京消防本著“邊培訓、邊使用、邊調(diào)整、邊改進、邊提高”的思路，采取集中培訓、量化工作、嚴格督辦等方式，強化能力素質(zhì)培養(yǎng)。北京消防以較為容易識別發(fā)現(xiàn)的應(yīng)急疏散類、消防設(shè)施類、違章作業(yè)類等9類火災(zāi)隱患為重點，分別組織重點、一般情報信息員進行強化培訓。在此基礎(chǔ)上，各支隊每季度還要組織開展集中培訓。不僅如此，每名信息員都對應(yīng)著明確的工作量化標準，重點情報信息員每人要完成每周不少于2條、每月不少于10條的任務(wù)量，一般情報信息員每周至少上報1次火災(zāi)隱患排查情況。對情報信息員排查上報的火災(zāi)隱患，北京消防第一時間進行錄入，全程跟蹤督辦，每日發(fā)布查處情況，所有查處過程公開透明。

　　為了全方位保障情報信息員工作機制的運行效率，北京消防還建立了會商制度、考核制度、獎勵制度、淘汰制度等，保障各項工作落實。每月都要召開工作調(diào)度會，總結(jié)經(jīng)驗，分析會商，調(diào)整部署。每周發(fā)布情況通報，每月、每季度、每半年組織分析，指出問題，強化措施。對照信息員的工作標準，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，實行每月考核。同時，北京消防總隊還制定了 “一事一獎”原則，每月對提供有效信息的情報信息員實施100%獎勵，最大限度激發(fā)情報信息員消防工作熱情。對連續(xù)2個月未完成“規(guī)定動作”的情報信息員，立即清退并及時調(diào)整補充。存在弄虛作假、瞞報虛報的直接清退，同時作為支隊火災(zāi)隱患情報信息中心和監(jiān)督員業(yè)績評價指標。